Présentation du diplôme
Le MASTER Administration économique et sociale est un diplôme national de l’enseignement supérieur qui confère le grade universitaire de master. Ce diplôme atteste l’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Il prépare à la poursuite d’études en doctorat ainsi qu’à l’insertion professionnelle immédiate et est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie. Les parcours de formation en master tiennent compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue.
Parmi les activités visées par ce diplôme, on retrouve la réalisation du diagnostic de l’établissement, la mise en œuvre du projet d’établissement de type structure médico-sociale, la gestion administrative et financière, la mise en place d’une tarification de l’établissement, l’élaboration du budget prévisionnel de l’établissement et son exécution budgétaire, la rédaction du CPOM (Contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens signé entre l’établissement et l’ARS (Agence Régionale de Santé), la gestion opérationnelle des ressources humaines, la mise en place d’un processus d’évaluation des équipes de travail, la mise en œuvre opérationnelle d’une politique de gestion des risques professionnels et juridiques, le pilotage d’une démarche de certification qualité, la gestion de la formation professionnelle et de la mobilité et la carrière des agents, la rédaction des documents administratifs et des arrêtés, et la réalisation d’études économiques, juridiques ou sociales diverses.
Les compétences attestées par ce diplôme incluent la définition et le pilotage du projet d’établissement, l’identification et la mobilisation des partenaires stratégiques, le développement et l’animation des partenariats, la mise en place d’une politique de contrôle organisationnel, la construction et le pilotage du budget de l’établissement, la définition des besoins et des compétences associés en matière de gestion des ressources humaines, la délégation des tâches d’intervention, la définition des stratégies en gestion contractuelle, la négociation collective et les relations sociales, l’analyse des situations pratiques pour déduire et exposer des solutions assurant la sécurisation juridique et privilégiant l’innovation et l’anticipation, l’assurance de manière optimale des risques affectant les personnes et les biens, l’anticipation des contestations des équipes et des tiers, l’identification des usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention, l’utilisation autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine, la mobilisation des savoirs hautement spécialisés, le développement d’une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines, la résolution des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines, l’apport de contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau et dans des contextes internationaux, la conduite d’une analyse réflexive et distanciée prenant en compte
Environnements de travail
Les différents environnements de travail après un MASTER Administration économique et sociale sont les suivants :
- Association
- Collectivité territoriale
- Entreprise
- Établissement médical (hôpital, clinique, …)
- Organisme de contrôle et de certification
- Service de santé au travail
- Société de conseil
- Société de services
- Administration / Services de l’État
- Travail en indépendant
Métiers possibles
Les différents métiers possibles après un MASTER Administration économique et sociale sont les suivants :
| Animateur / Animatrice de réseau d’entreprises |
| Animateur / Animatrice qualité services |
| Assistant / Assistante en organisation |
| Auditeur / Auditrice en organisation |
| Auditeur / Auditrice qualité services |
| Auditeur social / Auditrice sociale |
| Chargé / Chargée de mission développement durable |
| Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE – responsabilité sociétale de l’entreprise |
| Chargé / Chargée de mission RSE – responsabilité sociétale de l’entreprise |
| Chef de projet en organisation |
| Chef de projet green IT |
| Chief digital officer – Responsable de la transformation digitale |
| Conseiller / Conseillère en conduite du changement |
| Conseiller / Conseillère en organisation d’entreprise |
| Consultant / Consultante en intelligence économique |
| Consultant / Consultante en management |
| Consultant / Consultante en management qualité |
| Consultant / Consultante en organisation |
| Consultant / Consultante en organisation et management |
| Consultant / Consultante en stratégie/organisation |
| Consultant / Consultante ergonome |
| Consultant / Consultante green IT |
| Consultant / Consultante pilotage de la performance |
| Directeur / Directrice qualité services |
| Ingénieur / Ingénieure – conseil en management |
| Ingénieur / Ingénieure – conseil en organisation |
| Ingénieur / Ingénieure en organisation |
| Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels – IPRP |
| Responsable de la gestion et l’organisation administrative |
| Responsable des projets organisation |
| Responsable développement durable |
| Responsable développement durable et RSE – responsabilité sociétale de l’entreprise |
| Responsable en intelligence économique |
| Responsable en knowledge management |
| Responsable en organisation |
| Responsable en organisation en entreprise |
| Responsable qualité services |
| Responsable RSE – responsabilité sociétale de l’entreprise |
Conditions d’accès et d’obtention du diplôme
Voies d’accès / Zones géographiques |
Oui |
Non |
|---|---|---|
Voie classique étudiante |
✔️ |
|
Apprentissage |
❌ |
|
Formation continue |
❌ |
|
Professionnalisation |
❌ |
|
Candidature individuelle |
❌ |
|
VAE |
❌ |
|
Nouvelle Calédonie |
❌ |
|
Polynésie française |
❌ |
Profil RIASEC pour ce cursus
| Entreprenant 🚀 | Conventionnel 📊 |
Quels sont les diplômes complémentaires ?
- Cqp animateur(trice) de la démarche lean (cqpm)
- Gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et rse
- Coach professionnel
- Chargé d’affaires internationales
- Responsable administratif(ve) bilingue – office manager
Les écoles pour suivre cette formation
Nous n'avons pas identifié d'écoles pour cette formation, désolé.Se former à distance
Salaire et emploi après un MASTER Administration économique et sociale ?
Un Master en Administration économique et sociale pourrait offrir des résultats bénéfiques, car il offre une rémunération élevée sur le marché du travail français. Selon les données du marché du travail fournies par Francetravail.fr, le salaire médian brut pour un titulaire de ce Master est d’environ 4865 euros, ce qui peut être considéré comme un niveau de rémunération excellente. De plus, l’attractivité de l’emploi après un Master en Administration économique et sociale est élevée, avec un coefficient d’attractivité de 1.66, ce qui signifie qu’il y a beaucoup d’offres sur le marché de l’emploi pour les détenteurs de ce diplôme. Ces résultats peuvent encourager les étudiants à envisager une carrière dans l’administration économique et sociale, car cela pourrait leur offrir un meilleur avenir professionnel.
💶 Salaire médian brut |
4865€ |
👨💼 Offres |
26410 |
🔎 Demandes |
15890 |
📈 Attractivité |
1.66 |
Données du marché de l’emploi (Francetravail.fr)
Administration Economique et Sociale AES UVS
Les débouchés et les évolutions possibles
Secteurs d’activités
- Conseil en organisation et management d’entreprise
- Direction administrative et financière
- Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Types d’emploi possibles
- Conseil en organisation et management d’entreprise
- Direction administrative et financière
- Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Codifications du diplôme
| Code(s) ROME | M1402 – M1205 – K1403 |
|---|
| Niveau de qualification | Niveau 7 |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP34081 |
| Formacode(s) | 32054 : Gestion organisations, 44047 : Direction établissement médico-social |
| Code(s) NSF | 314 : Comptabilité, gestion, 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi, 120 : Spécialités pluridisciplinaires, sciences humaines et droit |
